一、提高诚信意识　 构建诚信体系 

　　乳制品生产是为人们提供的营养、健康保护的食品，它直接关系到人们的身体健康，本公司主导产品为婴幼儿配方粉，特别是婴幼儿宝宝的身心健康。企业诚信建设，在生产经营显得及其重要。没有诚信，就没有企业生存的基础，就没有企业发展的空间，在现代企业管理发展中，诚信体系的构建，是公司当今发展非常必要的，直接关乎着公司的前途、命运。首先，要求在公司内部树立诚信理念，通过各种会议、活动的开展，贯穿于公司每个员工心中，使广大宜品员工在企业发展壮大中，增强紧迫感、危机感、使命感，北安宜品乳业公司积极贯彻2010年初国家10部、局下发的《食品工业诚信体系建设工作指导意见》精神，将宜品诚信体系建设，做为公司发展的一项重要战略，公司发挥诚信工作领导小组作用，利用员工早会、板报、标语、媒体宣传，深入开展“诚信宜品”活动，在车间、化验室悬挂宣传条幅2个，评选出遵纪守法、诚信的优秀班组2个、个人10名。通过板报、早会等给予宣传弘扬，并在年终奖励会上给予奖励。对于违反公司诚信规则，并损害影响公司形象的员工给予处罚。 

　　加强公司员工诚信思想教育，职业道德教育，使宜品员工从思想上认识诚信的重要性。结合诚信体系建设，在全公司开展“诚信宜品”为主题的诚信企业文化宣传、在员工中踊跃开展“诚实做人、诚信做事、言必信、行必果”等诚信素质活动，树立良好的诚信做事思想，使企业生产的乳制品经的起市场检验，经的起消费者检验、历经数次三方检验合格率100%。赢得市场更广大消费者的信赖。 

　　二、诚信管理是企业管理的基石：　　

　　北安宜品乳业有限公司，深入学习开展省市工信委下发的《关于进一步做好乳制品企业诚信体系建设试点工作的意见》，将诚信管理企业与现代企业其它管理有机结合起来，促进公司管理更上新台阶，将诚信建设纳入到宜品乳业公司，长远规划发展中， 

　　1、根据黑龙江省乳制品企业诚信管理制度样本要求，结合北安宜品乳业实际，重新建立一套严格的诚信管理制度，包括从原料—生产—销售—产品质量追溯内容，共计23个制度。建立起以公司总经理，为组长的诚信管理组织机构、建立起各部门诚信责任制、规定其职责范围，对在开展“诚信宜品”活动中，评选出，对于严守企业诚信规则，遵纪守法的优秀班组、个人。通过板报、早会等给予宣传弘扬，并在年终奖励会上给予奖励。对于违反公司诚信规则，未按照公司诚信体系建设要求执行，并给公司带来损害影响公司形象的员工给予处罚。让诚信真正成为宜品员工做事的准则。 

　　2、加强员工诚信文化与业务知识培训，北安宜品乳业把诚信教育与公司专业文化知识培训相结合，在公司主管级和基层班组开展“诚实做人、诚信做事”，以公司诚信理念为导向，牢记“信赖宜品、源自诚信；诚信宜品、品质一品”诚信核心价值观，公司品控部先后对小包装、大包装、制粉车间、预处理车间相应岗位进行了应知、应会知识培训。内容包括员工行为准则、厂规厂纪、岗位专业技能，培训后进行了闭卷考试，合计参加人数50人。结合国家新乳粉国标的下发，公司内部组织化验员培训学习，公司投入巨资，新近引进了检测维生素、维量元素的原子吸收光谱等精密仪器，先后派出4名化验员去国家大型乳业学习培训，掌握新的检测方法，通过学习提高了部门主管、各岗位员工的行为素质、职业道德意识，同时，增加了部门主管生产管理知识，岗位员工更好的掌握乳制品生产加工知识、质量保证操作技能。以确保本公司生产的产品出厂100%合格。通过以上公司诚信和业务文化知识的学习。使部门主管及员工们懂得诚信对于公司的发展重要性。 

　　3、重视发挥信用管理师作用，公司于七月份派人参加省里举办的信用管理师培训学习，根据省工信委要求，在公司诚信体系建设工作中，积极投入公司各部门，落实诚信体系建设要求，做好完善诚信管理制度、征集公司诚信核心理念、注重企业诚信文化培训，与公司各部门沟通，征集诚信信息，为报送黑龙江省乳制品企业信息平台数据做准备。 

　　财务部门积极履行属地银行信贷、信用管理规定，获得属地银行评估的AA级信用等级。另外，为员工缴纳养老保险、医疗保险等劳动保障资金，缴纳养老保险、医疗等保险率100%。 

　　按时足额缴纳各项税金，无拖欠税金现象。 

　　三、建立诚信体系 保障食品安全 

　　北安宜品乳业有限公司，结合黑龙江省乳制品企业诚信建设实施要点，首先，成立诚信建设工作建设领导小组，召开全公司动员大会，编制诚信体系建设工作计划，组织管理人员和员工培训学习省工信委下发的相关文件，征集公司诚信宣传标语，编制诚信管理制度、征集公司内诚信信息建立诚信内部档案等。北安宜品乳业有限公司在逐步建立诚信体系同时，用诚信体系管理和指导公司各部门工作。